适用对象 1、人力资源从业者 2、想要从事人力资源行业待就业者 3、企业中高层管理人员 4、想要考取证书提升自身竞争力的奋斗者 5、人力资源行业爱好者 课程内容 基础知识： 1、职业道德基本知识 2、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识 专业知识： 1、招聘与配置 2、培训与开发 3、绩效管理 4、薪酬福利管理 5、劳动关系管理 6、人力资源规划
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